獨家評論

　　講真話是一種寶貴的力量。過去幾年里，我們常?？吹綇氖〉礁魇锌h組織企業家、群眾舉行“早餐會”，在輕松愉悅的氛圍中進行面對面溝通，傾聽企業和群眾真實的感受，特別是其中的“埋怨話”，對深層次解決企業和群眾訴求，改善營商環境有著重要的參考作用。

　　除了“早餐會”，省市領導也常常深入基層，隨時傾聽企業和群眾的“吐槽”，可以說這些“埋怨”和“吐槽”，為海南營商環境的優化起到了不小的作用。對海南自貿港發展當中所存在的問題，企業和群眾無疑是最有話語權的，正因為認真傾聽了他們內心深處的真心話，從“埋怨”和“吐槽”中發現了“真問題”，找到對癥的好辦法，才有了事半功倍的成效。

　　自然，在建設海南自貿港的過程中，除了廣大企業和群眾，還有更多基層干部，他們承擔著繁雜的各項事務，接觸企業和群眾最多，更是承上啟下對海南自貿港建設感觸最深的群體，他們的心聲同樣不容忽視。各項政策措施在基層落實得如何，存在什么樣的堵點、難點，如何讓各項政策措施發揮更大功效，他們無疑更有發言權。

　　日前，儋州市委組織部舉辦的“吐槽會”就是很好的佐證。在這場“吐槽會”上，來自16個鄉鎮和3個辦事處的基層干部圍坐在一起，“吐槽”堵點難點，交流意見建議，匯聚成推動發展的“好聲音”。在他們的“吐槽”中，不乏一些政策措施的推行中存在問題和不足，還有基層干部負擔重等問題。

　　這些“吐槽”非常及時且必要，大多是上級有關部門在制定和推行政策措施時未能發現的問題，雖然不會影響發展的整體大局，但多多少少會影響更多基層干部干事的積極性，往往越是一些看似小的問題和不足最終越是能夠影響大局。好在，有“吐槽”就有響應，面對痛點、堵點、難點問題，該市相關部門表示將逐一把脈問診，并舉一反三，共同推動問題解決。

　　在這樣的“吐槽會”背后，是對基層干部的關心和愛護，展現出了儋州敢于聽真話的博大胸懷、善于從“牢騷話”中找“真問題”的智慧，同樣也體現出儋州基層干部敢于講真話、真心支持海南自貿港建設的擔當。如此“吐槽會”常態化舉行，自然有助于團結更多基層干部為基層高質量發展增添新動能。

　　從海南自貿港發展的角度說，我們也期望這樣的“吐槽會”不妨多來點兒，除了儋州，更多市縣、部門能夠多多傾聽基層一線的真實聲音，從“牢騷話”中找出問題，并做好“吐槽會”后半篇文章，廣大基層干部能夠多為海南自貿港發展大膽講真話，敢于指出政策措施存在的對錯、說出是非、提出褒貶，進而營造全社會講真話、謀發展的氛圍。（南海時評評論員 肖時平）